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[BIZ対談]栗原宗利×迫大輔|これからの人事評価は失敗しても減点せず、挑戦したら加点する方式で

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[BIZ対談]栗原宗利×迫大輔|経験よりも向き不向きを重視、未経験でも立場が経験を補完する

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REPORT|株式会社昭栄美術様にて「新入社員研修」を実施しました

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コロナ禍の新入社員|2020年度4月入社の新入社員研修を終えた印象と感じたこと

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