ビズハウス通信

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実務で使えるノウハウ、企業研修の登壇実績をお届けします。
セミナー情報やお客さまからいただいた声など、こちらをご覧ください。

副業解禁!本業も副業も、真剣に取り組んだ先にあるものとは?何を目的にして、何からどのように始めるか、時間と対価から考察する

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会社を成長させるには人への投資が必須!人材育成、社員教育の効果は徐々に表れる

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M&Aは数字をもとに慎重に判断!買収後は経営資源を大胆に投入し、シナジー効果の創出を図る

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改善効果を数値化して、恣意性のない公正で客観的な基準で評価する

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M&Aは正確な情報に基づく直感も重視!第一印象で信頼関係を醸成し、投資基準を明確に

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新入社員研修講評 – 見た目はバッチリ!素直さ、真面目さに計数意識を備えたビジネスパーソンに

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改善活動は競争力を向上させる手段!成長、成功に改善を活用する

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新入社員に寄り添い、今後のキャリアを一緒に考える!選択肢を増やし、可能性を広げるサポートを

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現場任せの新入社員教育から脱却を!全社共通のスキル要件を定義して、一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする

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M&Aは目標達成、経営戦略の手段!成功へのプロセスとポイントを押さえて、上手に活用できるように

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