人材育成、社員教育のあり方を考える

人手不足に対応する、組織力を向上させるには何が必要か?

  • 社員のパフォーマンスを向上させたい
  • 組織力を増強させたい
  • 会社を今以上に成長させたい

知識が必要とされる時代から、「考える力」が必要とされる時代に。

人材育成、社員教育について、改めて考えてみませんか?

■ ご受講者さまの声

  • マネージャーとしてはじめに知って欲しいことが満載でした。
  • 企業内のマネージャー研修ではあまり聞いたことの内容もあり、費用対効果でいうと大変お得だったと感じています。

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研修を始めたい、研修体系を整備したい、新たな研修テーマを取り入れたい方への処方箋

毎年秋から冬にかけて、人事担当者は来年度の研修予算の確保、テーマの選定、日程調整、受講者の選抜などで多忙な時期となります。どの階層に何を伝えたいのか、どの職種に何のスキルを付けてほしいのか、限られた予算と時間の中で考えなければなりません。

ビズハウスでは、人材育成や社員教育に関する悩み、これまでに取り組んだ研修テーマ、今流行りの研修などを他社の方々と共有したい、というニーズに応えることを目的として、人事担当、研修担当の方を対象にセミナーを実施する運びとなりました。

人への投資の重要性をデータで認識した上で、自社に効果的な研修テーマを考える

人への投資に費やされる予算の推移、研修を実施することで得られる効果、研修テーマの人気ランキングなど、具体的なデータを用いて現状を認識した上で、現在の自社に必要な研修を考える時間を設ける予定です。

参加者との意見交換、他社事例と比較しながら、じっくりと自社分析を行い、有意義な研修体系を設計しましょう。

■ セミナー概要

■ カリキュラム

  1. データで押さえる!人への投資が会社の成長に繋がる
  2. 今いる人材に何が足りないのか?どういう人材を育てたいのか?
  3. これからの人材育成について考える
  4. 限られた予算内で、効果的な人材育成を考える

■ 参加費

2,200円(消費税込み)

■ お申込み

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