2025年4月入社の方々を対象にした、新入社員研修を準備する時期となりました。

ビズハウスでは、新入社員の特徴、インプットさせたい知識、ご希望の日程をお伺いし、各社に最適なカリキュラムをご提案しています。

■ 新入社員研修へのご要望例

  • 講師と新入社員、新入社員同士のコミュニケーションの時間を多めに
  • 社会人としての自覚、ビジネスパーソンとして働く意欲を高めてほしい
  • 一方的な講義では無く、個人ワーク、グループワーク、ディスカッションなどを織り交ぜて
  • 講師の成功体験、失敗体験、新入社員時に取り組んだことなどを研修の合間に入れてほしい　など

新入社員研修を始めたい、新入社員研修のカリキュラムを改めたいなどのご要望がございましたら、ぜひビズハウスへご相談ください。

ビズハウスは、新入社員が真っすぐに成長するための土台づくりをサポートします。

※2025年度新入社員研修に関するご案内は、こちら

■ 研修のご相談は、ビズハウスへ

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